Die generalisierte Pflegeausbildung

Das Ziel der generalisierten Pflegeausbildung besteht darin, die Qualität und Modernität des Pflegeberufs durch die Zusammenführung verschiedener Ausbildungswege zu steigern. Dies mündet in ein einheitliches, dreijähriges Programm, das besonders auf praxisnahe Erfahrungen setzt. Absolventen sollen damit umfassend für die Arbeit in allen Pflegebereichen – einschließlich Alten-, Kranken- und Kinderpflege – vorbereitet sein, um dort erfolgreich und verantwortungsvoll agieren zu können.

Übersicht

Die Pflegeausbildung in Deutschland vereint verschiedene Bereiche der Pflege in ein umfassendes Programm, um den Beruf zu modernisieren und zu verbessern. Als „Pflegefachfrau” oder „Pflegefachmann“ werden Absolventen in einer dreijährigen praxisnahen Ausbildung für alle Pflegebereiche qualifiziert. Ein generalistischer Ansatz ermöglicht es ihnen, in der Alten-, Kinder- und allgemeinen Krankenpflege zu arbeiten.

Kandidaten sollten Empathie, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Die Ausbildung ist gebührenfrei, dank der Unterstützung durch Bundesländer und Arbeitgeber, und wird europaweit anerkannt. Die Ausbildung schließt mit einem Examen ab, nach dem in allen Pflegebereichen gearbeitet werden kann.

Programm Details

3 Jahre

Vollzeit

Vor Ort

2100 Stunden theoretischer Unterricht

2500 Stunden Praktische Ausbildung

Startdatum: 1. April & 1. Oktober eines jeden Jahres

Anforderungen

Für Studierende aus Deutschland

Motivationsschreiben mit Ihren Zielen und Ihrer Motivation.

Aktuelle Schul- und gegebenenfalls Hochschulnachweise.

Kopie des Passes oder eines offiziellen Ausweisdokuments.

Detaillierter Lebenslauf.

Für Internationale Studenten

Motivationsschreiben mit Ihren Zielen und Ihrer Motivation.

Aktuelle schulische (und ggf. akademische) Zeugnisse

B2/C1-Zertifikat der deutschen Sprachkenntnisse

Eine Kopie Ihres Reisepasses oder eines amtlichen Ausweises

Detaillierter Lebenslauf.

Anerkennungsbescheid des Berliner Senats

Gegebenenfalls einen Arbeitsvertrag

Schul- und eventuell Hochschulnachweise, die vom Berliner Senat anerkannt sind, beifügen.

Das Curriculum

Das Curriculum der ISNB Internationalen Pflegeschule spiegelt die Anforderungen des neuenPflegeberufegesetzes (PflBG) und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe (PflAPrV) wider. Es betont die Eigenständigkeit des Pflegeberufs und die gesellschaftliche Verantwortung imGesundheitswesen gemäß Artikel 74 des Grundgesetzes. Das Schulcurriculumfördert einegeneralistische Ausbildung zur Pflegefachkraft und bietet Chancengleichheit für Schülerinnen aus verschiedenen Nationen. Der Unterricht ist auf Vielfalt ausgerichtet undfördert individuelle Stärken und Lernprozesse. Das moderne Trainingskonzept bereitet dieAuszubildenden auf verschiedene Pflegeumgebungen vor und betont regelmäßige Reflexionen als entscheidende Kompetenz für psychische Gesundheit und lebenslanges Lernen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Pflegeeinrichtungen und die Vermittlung berufsethischer Grundsätze sind integraler Bestandteil des Curriculums. Transparente Kriterien, eine neutrale Haltung und kritische Reflexion werden als handlungsleitend betrachtet, um eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten zu fördern und die Persönlichkeitsentwicklung der Schülerinnen zu unterstützen.

Studiengebühren Und Beihilfen

Auszubildende zahlen keine Schulgebühren, da das Programm von den verschiedenen Bundesländern in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern finanziert wird.

Nachstehend finden Sie eine einfache Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Bewerbung einschließlich der Einreichung von Dokumenten, der Durchführung von Interviews und Details zur Orientierung:

Einreichung Der Bewerbungsunterlagen Per E-Mail:

Bitte Senden Sie Uns:

  • Ein Motivationsschreiben, in dem Sie ihre Motivation und ihre Ziele für die Ausbildung darlegete.
  • Aktuelle schulische (und möglicherweise auch akademische) Nachweis 
  • Eine Kopie Ihres Passes oder eines offiziellen Ausweisdokuments
  • sowie Ihren umfassenden Lebenslauf

Für Internationale Bewerber:

Legen Sie schulische (möglicherweise auch Hochschulische) Nachweise bei, die vom Berliner Senat anerkannt sind.

Hier Sind Die 6 Schritte Des Bewerbungsprozesses

1. Teilnahme am Auswahlverfahren:

Sie führen ein kurzes Interview mit unserem Rekrutierungsteam durch. Dies dient der Bewertung Ihrer Eignung für das Ausbildungsprogramm.

2.Vertragsunterzeichnung:

Nach erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie einen ISNB-Ausbildungsvertrag. Die Schule übernimmt die Vermittlung an die mit uns kooperierenden Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser, jedoch nur, wenn ausreichende Kapazitäten und verfügbare Plätze bei unseren Partnern vorhanden sind.

3. Vorbereitung auf die Einreise

· Vereinbaren Sie einen Termin zur Beantragung eines Visums in Ihrem Heimatland.

4. Bestätigung der Ankunft:

Bestätigen Sie Ihre geplante Ankunft mindestens 15 Tage vor dem Ausbildungsbeginn im April oder Oktober.

5. Teilnahme am Orientierungsseminar:

Nehmen Sie an unserem Seminar teil, um wichtige Informationen über nötige Versicherungen, eine notwendige Verlängerung Ihres Visums, das Eröffnen eines Bankkontos und die Anmeldung zu erhalten.

6. Beginn der Ausbildung:

Beginnen Sie Ihre Ausbildung zum festgelegten Startdatum. Sollten Sie die oben genannten Anforderungen nicht erfüllen oder unseren externen Karriereberatungspartner benötigen, um Sie durch den Prozess zu führen, kontaktieren Sie bitte info@isnb.eu.

Häufig gestellte Fragen

Um alles über die Pflegeausbildung in Deutschland zu verstehen, haben wir die am häufigsten gestellten Fragen für Sie zusammengestellt.

Können "Pflegefachfrauen" oder "Pflegefachmänner" in allen Pflegebereichen arbeiten?

Ja, sie werden darauf trainiert, in verschiedenen Pflegebereichen zu arbeiten, sobald sie qualifiziert sind.

Was ist das Ziel der beruflichen Pflegeausbildung?

Das Ziel besteht darin, verschiedene Pflegeausbildungsprogramme zu einemumfassenden Programm zu vereinen, um den Pflegeberuf zu modernisieren und zu
verbessern. Die berufliche Pflegeausbildung ist eine praxisnahe dreijährige Ausbildung, die darauf abzielt, Absolventen mit den Fähigkeiten auszustatten, um vollständig imPflegesektor arbeiten und Verantwortung übernehmen zu können

Wie heißt die neue Pflegeausbildung?

Das neue Programm heißt “Pflegefachfrau” oder “Pflegefachmann” und integriert
bisherige Ausbildungsprogramme für Alten-, Allgemein- und Kinderkrankenpflege

Was bedeutet "generalistisch"?

Es bedeutet, verschiedene Berufe zu einer einheitlichen Berufsbeschreibung zu
verschmelzen.

Welche Stärken werden von Bewerbern benötigt, die eine Karriere in der Pflege anstreben?

Einfühlungsvermögen, Umgang mit Körperflüssigkeiten, physische und mentale
Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen, Interesse an der Arbeit mit
Menschen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

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