NOS SERVICES
Nous soutenons nos stagiaires, si nécessaire, par un onboarding systématique et efficace afin de garantir une intégration adéquate.
Cela permet de surmonter les obstacles culturels, linguistiques et bureaucratiques.
L’accueil des apprentis locaux et internationaux commence par la signature du contrat et se poursuit par des conseils et un soutien ciblés, en particulier pour les apprentis internationaux.
Nous assurons un onboarding et une intégration efficaces en surmontant les obstacles culturels, linguistiques et bureaucratiques.
L’objectif est de permettre aux stagiaires de se concentrer pleinement sur leur formation dès le premier jour et d’entrer rapidement dans la pratique.
Les formalités essentielles telles que les visas, les assurances et le logement sont réglées à l’avance.
Placement garanti
Grâce à notre vaste réseau de partenaires*, nos diplômés sont assurés de trouver une formation et un emploi après l’obtention de leur diplôme, avec un taux de réussite impressionnant de 100 %.
Allocation mensuelle
Pour soutenir le coût de la vie pendant leur formation, nos apprentis reçoivent un salaire mensuel de 1.100 à 1.300 EUR.
Les candidats internationaux* n’ont pas à se soucier de la création d’un compte bancaire bloqué.
Un soutien complet
Nous offrons à nos apprentis un soutien global, aussi bien avant leur arrivée en Allemagne qu’après.
Nous aidons nos apprentis à s’intégrer dans la société et nous nous occupons de tous leurs besoins.
Opportunités internationales
Notre programme offre aux apprentis la possibilité d’acquérir une expérience pratique à l’étranger.
Cela leur permet d’élargir leurs compétences et leurs connaissances à l’échelle européenne.
La formation généraliste en soins infirmiers
En tant qu’école proposant une formation généraliste en soins infirmiers, nos étudiants peuvent se spécialiser dans différents domaines tels que les soins infirmiers généraux, les soins aux personnes âgées et les soins aux enfants.
